انتقل إلى المحتوى
للحكومات والمؤسسات

الشركات والعيادات

برامج للرفاه في بيئة العمل والقيادة تبني أفرادًا قادرين على الصمود وثقافة من الأمان النفسي.
ناقشنا عبر واتساباطلب عرضًا
شخصان يكتبان الأهداف معًا في دفاترهما

التحدي الذي نعالجه

  • الضغط والغياب ودوران الموظفين
  • مديرون غير متأكدين من كيفية دعم الموظفين المتعثرين
  • الموظفون الوافدون وعائلاتهم وتأقلمهم مع بلد جديد

البرامج

  • الشركات والعياداتالمرجع FC-BIZ-WWP

    برنامج الرفاه في بيئة العمل

    لمن: أصحاب العمل من جميع الأحجام

    يشمل

    • قياس المخاطر النفسية والاجتماعية والرفاه
    • جلسات دعم فردية سرية للموظفين
    • دعم أسري للموظفين المنتقلين (الوافدين)
    • تقرير فصلي مجهول الهوية

    عبر الإنترنت + في الموقع · سنوي

    النتيجة: أفراد أكثر صحة وانخراطًا

    مصمَّم خصيصًا لمؤسستك

    ناقشنا عبر واتساب
  • الشركات والعياداتالمرجع FC-BIZ-LPS

    القيادة والأمان النفسي

    لمن: المديرون وفرق القيادة

    يشمل

    • القيادة بعناية: محادثات داعمة وحدود واضحة
    • بناء الأمان النفسي في الفرق
    • قيادة التغيير (مستندة إلى استشارات أفون أفاين في القيادة)

    ورش عمل + إرشاد · من 4 إلى 12 أسبوعًا

    النتيجة: قادة يلاحظون مبكرًا ويستجيبون جيدًا

    مصمَّم خصيصًا لمؤسستك

    ناقشنا عبر واتساب
  • الشركات والعياداتالمرجع FC-BIZ-CRP

    شراكة الإحالة مع العيادات

    لمن: العيادات والمستشفيات والمجموعات الطبية

    يشمل

    • دعم نفسي واجتماعي وأسري لمرضاكم بين المواعيد السريرية
    • بروتوكول إحالة في الاتجاهين
    • تحديثات مشتركة عن التقدّم بعد الموافقة

    اتفاقية شراكة · مستمرة

    النتيجة: رعاية للإنسان ككل حول خدماتكم السريرية

    مصمَّم خصيصًا لمؤسستك

    ناقشنا عبر واتساب

كيف نبني الشراكة

  1. 01 التقييم

    مراجعة الاحتياجات والأنظمة

  2. 02 التصميم المشترك

    تكييف النموذج الفنلندي مع سياقك

  3. 03 التدريب

    لفريقك، بالعربية أو الإنجليزية

  4. 04 التنفيذ

    تجربة ثم توسّع، مع مختصينا إلى جانب فريقك

  5. 05 التقييم النهائي

    مؤشرات متفق عليها وتقارير شفافة

الاعتمادات

المعيار الفنلندي وراء برامجنا. جميع الأرقام تخص شركتنا الأم AvunAvain Oy.

  • 2013سنة التأسيس
  • 19بلدية فنلندية نخدمها بموجب عقود
  • 2022أفضل مقدّم خدمة لدى مدينة هلسنكي
  • 2025علامة أفاينليبو (Avainlippu) للخدمة الفنلندية

مجالات تطوير أفون أفاين

  • الصحة النفسية والعمل مع تعاطي المواد
  • تطوير حماية الطفل
  • الاندماج
  • الوقاية من الإقصاء الاجتماعي
  • تطوير المهارات والقوى العاملة

اطلب عرضًا

أخبرنا قليلًا عن مؤسستك. سنرد خلال يومي عمل بالخطوات التالية.

البرامج التي تهمّك (اختياري)

عدد الموظفين